Page 45 - MujerES en el Ferrocarril - 2025
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Foto: CAF Foto: Renfe Patier Foto: Hitachi Rail
INICIATIVAS POR LA
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
MUJERESUJERES HOMBRES
entre M y en el ferrocarril
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y DIVULGACIÓN
La FFE desarrolla “Niñas al tren de la ciencia y la tecnología” (financiado por la
Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología-FECYT del Ministerio de Ciencia e
Innovación, FCT-23-19207). Este proyecto de investigación y divulgación tiene el
objetivo de atraer talento femenino al sector del transporte, impulsando la igualdad de
género y el empoderamiento de las niñas y las mujeres a través de la educación en las
áreas relacionadas con el ferrocarril. En la iniciativa se van a desarrollar diferentes
Encuentros y Herramientas para la divulgación con un enfoque nacional e
internacional. Su principal aportación es que involucra al conjunto del sector
ferroviario en sus distintas acciones.
OTRAS ESTRATEGIAS
Por último, señalar la designación en algunas de las empresas analizadas de cargos “ad
hoc” con una denominación muy específica y que muestra la sensibilización al
respecto, separándolo de lo que venía integrado en los departamentos de RRHH. Así,
puestos como “Jefa de Gestión de Igualdad y Promoción de la Diversidad”, “Gerente
de Formación, Desarrollo del Talento y responsable de Igualdad”, “Responsable de
Organización, Igualdad y Gestión Lingüística” o “Técnica de Igualdad de Género” son
algunos ejemplos de los cambios que se están produciendo en las organizaciones en
el compromiso por una igualdad efectiva y real de mujeres y hombres, y con la
diversidad, la equidad y la inclusión.
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